План мероприятий

План

мероприятий по противодействию коррупции в областном государственном бюджетном учреждении социального обслуживания

«Сергинский психоневрологический интернат»

 

№п/п Мероприятие Исполнитель Срок выполнения
1. Меры, по нормативному обеспечению, закреплению стандартов поведения:
1.1. Разработка и внедрение антикоррупционной политики в учреждении Юрисконсульт

 

 
1.2. Разработка и внедрение Положения о конфликте интересов  
1.3. Разработка и внедрение Правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства  
2. Меры по разработке и внедрению специальных антикоррупционных процедур:
2.1. Введение процедуры информирования работодателя работниками учреждения о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений Юрисконсульт

 

 
2.2. Введение процедуры информирования работодателя о коррупционных нарушениях других работников, контрагентов и иных лиц и порядка рассмотрения таких сообщений  
2.3. Введение процедуры информирования работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка его урегулирования  
3. Меры, направленные на повышение профессионального уровня кадров и правовое просвещение:
3.1. Ознакомление работников учреждения с нормативными документами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции Специалист по кадрам, юрисконсульт  
3.2. Проведение разъяснительной и индивидуальной консультативной помощи работникам по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур Юрисконсульт По мере обращения
4. Меры, направленные на совершенствование кадровой
4.1. Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов Начальники подразделений, комиссия по противодействию коррупции По мере необходимости
4.2. Обеспечение соблюдения работникам учреждения общих принципов служебного поведения Начальники подразделений Постоянно
4.3. Создание на информационных стендах и сайге в сети Интернет информации о телефоне учреждения для приема сообщений о фактах коррупционных проявлений, наличия плана мероприятий по противодействию коррупции, лица, ответственного за противодействие коррупции Инженер-программист  
4.4. Проведение разъяснительной работы с работниками, о недопустимости принятия подарков в связи с их должностными положениями или в связи с исполнением ими служебных обязанностей Юрисконсульт, начальники подразделений По мере необходимости
4.5. Проведение разъяснительной работы о противодействии коррупции, в том числе, об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия. Юрисконсульт, начальники подразделений 1 раз в квартал
4.6. Проведение разъяснительной работы о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки Юрисконсульт, начальники подразделений 1 раз в квартал
4.7. Размещение на сайте учреждения нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной тематике Инженер-программист  
5. Меры, направленные на выявление случаев коррупционных проявлений:
5.1. Усиление внутреннего контроля деятельности работников учреждения Начальники подразделений Постоянно
5.2. Уведомление работниками работодателя о ставших известными им в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений для проведения проверки таких сведений, а также порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений Работники учреждения По факту наличия правонарушения
5.3. Осуществление приема и регистрация уведомлений работодателя о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаев коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений Юрисконсульт По мере обращения
5.4. Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений в учреждении Комиссия по противодействию коррупции По факту наличия правонарушения
5.5. Доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов Юрисконсульт По факту наличия право наруше ния